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MESA OCCIDENTAL DEL AGUAI. VISIÓN
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1. Municipalidad de Concepción Chiquirichapa |
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2. Municipalidad de San Juan Ostuncalco |
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3. Municipalidad de La Esperanza |
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4. Municipalidad de Olintepeque |
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5. Municipalidad de San Antonio Sacatepequez |
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6. Municipalidad de San Martin Sacatepéquez |
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7. Municipalidad de Quetzaltenango |
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8. Municipalidad de San Pedro Sacacatepequez |
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9. Municipalidad de Sibilia |
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10. Municipalidad de Santa Lucía Utatlán |
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11. Mancomunidad Mancuerna |
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12. Depto. Áreas protegidas Muni Quetzaltenango |
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13. Empresa Municipal de Aguas de Xelajú EMAX |
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INSTITUCIONES DE GOBIERNO |
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14. MARN-Totonicapán |
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15. INAB Región IV Quetzaltenango. |
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16. MARN – Sololá |
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17. MARN- Quetzaltenango. |
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18. Área de Salud Quetzaltenango. |
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19. INFOM / UNEPAR |
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20. INAB- Sololá |
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21. Área de Salud Totonicapán |
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22. INAB Totonicapán |
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23. INAB San Marcos |
ORGANIZACIONES COMUNITARIAS:
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24. Asociación de comunidades antonianas Maravillas del Agua |
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25. COMMIDA |
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26. ACRUSAMADI |
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27. ASOTADIR |
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28. ACMIRHA |
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29. ULEW CHE JA |
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30. ASUMIHR |
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31. ESQUIPULAS PALO GORDO |
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32. ACRUSAMADI |
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33. Comité de agua La Libertad |
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34. Asociación Chiquilajense de Agua |
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35. Asociación Esquipulence Unidos por el agua |
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36. Asociación Cruz Verde |
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37. ACUATIERRA |
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38. ASAMADIT |
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39. ASPA - Palestina |
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40. CEFE Nuevo Progreso |
Universidades:
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41. Depto. Investigaciones Trabajo Social CUNOC 42. Carrera Ingeniería Civil CUNOC 43. Carrera Agronomia CUNOC 44. CUNOC-USAC |
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45. Universidad Rural |
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46. Universidad Rafael Landivar |
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COMISION |
COORDINADOR DE COMISION |
INTEGRANTES DE LA COMISION |
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1. Fortalecimiento Institucional |
SER –Jaime Pacajoj Junta de Coordinación Mesa Occidental del Agua |
Gloria Aragón-FunSolar Juan Carlos Cifuentes EMAX Leonel de León –Federafogua Sergio Aguilar –INAB Yanderi Rojas –Asoc. Ixquic |
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2. Comunicación |
Circulo Ambiental - Carlos Otoniel Barreno |
MARN / Xela William Lopez
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3. Capacitación y Asistencia Técnica |
MARN /Quetzaltenango y Totonicapán ) William López Leonel Estrada |
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4. Incidencia Política |
Municipalidad de San Pedro Sacatepéquez Prof. Neftalí Godinez |
ASUMIRH – Mario Orozco ASOTADIR – Artemio Gonzáles Unidos por el agua – Margarito Barrios Acompañamientos de la Coordinadora de Recursos Naturales– Guillermo Monterrosa |
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5. Calidad del Agua |
Jefatura Área de Salud Quetzaltenango – Victor Zavala. |
MARN /Toto – Leonel Estrada CODISMA – Mario Orozco Uleu Ché já – Samuel Socop FunSolar – Gloria Aragon
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. OBJETIVOS DE EFECTO, PRODUCTOS ASOCIADOS Y ACTIVIDADES:
OBJETIVO GENERAL: Desarrollar y fortalecer la visión de actores y actoras de la mesa occidental del agua en torno a la gestión del agua y definir mecanismos de participación e incidencia como expresión de la sociedad civil.
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OBJETIVO /Resultado esperado |
PRODUCTOS |
ACTIVIDADES |
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1. Desarrollar un planteamiento del manejo del agua desde la perspectiva de las mujeres, a través del Seminario Taller “Genero y Gestión del Agua” |
1. Las participantes conocieron los resultados del IV Foro Mundial del Agua
2. Las mujeres organizadas (participantes) tienen una visión de su papel en la gestión del agua y de las características que requiere.
3. Las organizaciones participantes tienen identificado una agenda mínima para tratar e incidir en la temática de la gestión del agua desde la perspectiva de género.
4. Las organizaciones participantes cuentan con representación de la mesa occidental del agua |
1. Conformar el equipo responsable del evento y definir responsabilidades. |
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2. Elaborar listado de organizaciones de mujeres en el área de atención 3 Departamentos |
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3. Contactar con organizaciones de mujeres para detectar su interés por el tema |
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4. Elaborar el plan del seminario-taller |
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5. Seleccionar y contactar con especialistas en el tema para conformar un grupo de panelistas. |
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6. Contratar servicios de lugar para el evento y alimentación para las participantes. |
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7. Elaborar y distribuir convocatoria |
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8. Realizar el Seminario Taller |
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9. Elaborar Memoria y plan de seguimiento. |
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2. Promover la discusión y propuesta sobre el papel y responsabilidades de las Municipalidades en la Gestión del agua, a través del Seminario Taller: “La gestión del agua desde la perspectiva Municipal con enfoque de genero” |
1. Se tienen identificadas 3 experiencias exitosas de manejo del agua desde la perspectiva Municipal. 2. Se tienen definidos el papel de la Municipalidad en la gestión del agua y lineamientos generales de política municipal en torno al recurso hídrico. 3. Una propuesta de seguimiento para la discusión del tema y su abordaje por parte de las municipalidades. 4. Se establece un mecanismo estratégico para el abordaje de la perspectiva de género a nivel de las municipalidades
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1. Conformar el equipo responsable del evento y definir responsabilidades. |
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2. Identificar y seleccionar experiencias exitosas |
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3. Elaborar listado de Municipalidades, organizaciones, hombres, mujeres e indígenas del área de atención 3 Departamentos |
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4. Contactar con Municipalidades para detectar su interés por el tema |
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5. Elaborar el plan del seminario-taller con enfoque de Género y Multiculturalidad |
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6. Elaborar y distribuir convocatoria |
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7. Contratar servicios de lugar para el evento y alimentación para las participantes. |
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8. Realizar el Seminario Taller |
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9. Elaborar Memoria y plan de seguimiento
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3. Identificar intereses, objetivos y líneas de trabajo de las organizaciones comunitarias de agua dentro del movimiento de la Mesa Occidental del agua a través del Taller: “El manejo del agua con perspectiva de género y multiculturalidad por las organizaciones comunitarias”
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1. Las organizaciones comunitarias tienen definido su papel y las directrices generales para la gestión del agua.
2. Las organizaciones comunitarias de agua afiliadas a la MOA tienen definido su papel y las directrices generales de su participación en la MOA.
3. Se cuenta con un listado de acciones concretas que desarrollaran las organizaciones comunitarias dentro de la MOA
4. Se cuenta con una estrategia de la integración del enfoque de género y multiculturalidad dentro de las organizaciones comunitarias de la MOA |
1. Conformar el equipo responsable del evento y definir responsabilidades. |
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2. Elaborar listado de Municipalidades, organizaciones, hombres, mujeres e indígenas del área de atención 3 Departamentos |
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3. Coordinar con organizaciones comunitarias para detectar su interés por el tema |
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4. Elaborar el plan del taller |
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5. Contratar servicios de lugar para el evento y alimentación para las y los participantes. |
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6. Elaborar y distribuir convocatoria |
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7. Realizar el Seminario Taller |
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8. Elaborar Memoria y plan de seguimiento |
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4. Establecer la plataforma de trabajo para la incidencia política de la mesa occidental del agua, por medio del Taller “La Incidencia Política en agua través de la Mesa Occidental del Agua, como expresión de la sociedad civil”
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1. La MOA cuenta con una plataforma de trabajo para hacer incidencia política. 2. Se tienen definidos contenidos de capacitación para la incidencia política y plan para implementarlos. 3. La mesa occidental del agua tiene identificado sus necesidades a fortalecer en materia de incidencia política. |
1. Conformar el equipo responsable del evento y definir responsabilidades.
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2. Seleccionar facilitador y o facilitadora |
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3. Elaborar el plan del taller |
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4. Contratar servicios de lugar para el evento y alimentación para las y los participantes. |
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5. Elaborar y distribuir convocatoria |
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6. Realizar el Seminario Taller |
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7. Elaborar Memoria y plan de seguimiento |
PERIODO DEL PROYECTO: Del 1º. De Junio al 31 de Agosto de 2006.